| Prowadząc własny biznes warto zwrócić uwagę nie tylko na produkty czy usługi, ale też na sposób, w jaki funkcjonuje zespół i jaka panuje w nim kultura organizacyjna. Praca hybrydowa wprowadza nowe wyzwania w komunikacji i współpracy, dlatego dobrze jest wiedzieć, jak skutecznie zarządzać zmianami i utrzymać zaangażowanie pracowników. Ktoś korzystał z materiałów dostępnych na https://www.impactinternational.com/pl/blog/zmiana-kultury-organizacyjnej-praca-hybrydowa i może podzielić się, jak takie podejście sprawdza się w praktyce przy prowadzeniu własnej firmy |